Autoparts-remix.ru

Автомобильный журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Характеристика на директора библиотеки для награждения

>>> Характеристика библиотекаря школы на награждение

Характеристика библиотекаря школы на награждение >>> Характеристика библиотекаря школы на награждение Характеристика библиотекаря школы на награждение Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Портфолио наиболее полно и эффективно позволяет представить свой опыт работы. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой. Жилищное право заключает право проживания владения пользования. Фонд учебной литературы комплектуется за средства краевых субвенций. Продолжается работа по формированию электронного каталога. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова И все же художественный фонд библиотеки не удовлетворяет потребностям читателей. Для формы такого представления достаточно общих данных, которые известны непосредственному руководителю работника фамилии, имени и отчества, занимаемой должности выполняемой работытабельного номера. Учет запросов ведется в тетради. Существует множество книг и статей на эту тему, которые могут помочь. Во многом представления напоминают характеристики. Учебный фонд библиотеки весь внесен в электронный каталог. Содержание и структура характеристики зависит не только от субъектов ее использования внутренних или внешнихно и от ее целей. Характеристика директора муниципального образовательного. Характеристика-представление на награждение воспитателя группы по. Он создаётся на основании Государственного стандарта Р 6. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник. Образцы заявлений, по тяжбам связанным с вступлением в права наследования. Cookies are disabled in your browser. Виды характеристик Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Справочно библиографическая работа В целях воспитания проводятся библиотечные уроки согласно плану. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Характеристика библиотекаря школы на награждение Нередко внутренние характеристики являются составными частями других документов, например, представлений, о которых речь пойдет в следующем номере журнала. Хотя оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами. Если работник имеет несколько однородных поощрений, их можно указать в общем виде. Подписывает характеристику руководитель данной компании, затем она заверяется круглой печатью. Наследование по завещанию и закону различается по своему механизму. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы.

Харитонова Елена Николаевна

Характеристика профессиональной и творческой деятельности

Харитонова Елена Николаевна, директор МБУК «ЦБС Рыбинского района» Красноярского края. В 1979 году окончила Канский библиотечный техникум. С 1979 года Елена Николаевна работала сначала в должности библиотекаря отдела обработки и комплектования литературы в библиотеке Рыбинского района, а с 20 марта 1989 года переведена на должность директора централизованной библиотечной системы Рыбинского района Красноярского края. В 1994 году окончила Кемеровский государственный институт культуры и искусств.

Елена Николаевна Харитонова талантлива, как руководитель, ответственна, инициативна, творчески подходит к библиотечным делам.

Начиная свою управленческую деятельность, она умела логически и обоснованно выделять главное в работе. Выстраивать на этой основе систему целей и задач и обеспечивать их успешное выполнение. Елена Николаевна, как грамотный руководитель, начала свою управленческую деятельность с определения четкой кадровой политики. За короткий период времени через заключение договоров от базовой подготовки до системы повышения квалификации прошли 98% работников библиотек. Елена Николаевна также неоднократно повышала свое мастерство на курсах повышения квалификации в Москве, Санкт – Петербурге, Красноярске. За годы работы в библиотеке Елена Николаевна показала себя, как добросовестный руководитель. Доброжелательность, требовательность, ответственность помогают в решении производственных задач. Елена Николаевна, как руководитель, уделяет особое внимание решению кадрового вопроса: 94% рабочего персонала – специалисты с высшим и средним специальным образованием. Компетентность и настойчивость Елены Николаевны помогли в сохранении сети библиотек. Результаты многолетнего труда нашли отражение в сплоченности подбора кадров. Благодаря организаторским способностям и инициативе работников и руководителя в централизованной библиотечной системе проходят различные праздники и мероприятия, связанные с книгами. Среди них: «Неделя детской и юношеской книги», «День знаний», программа летнего чтения «Лето с книгой» и многие другие, а это, в свою очередь, снижает уровень социального напряжения и формирует позитивный образ происходящих перемен в обществе.

Читать еще:  Киа рио 3 замена антифриза

Библиотеки принимают активное участие в районных и краевых смотрах – конкурсах. Все библиотеки осуществляют организацию библиотечного обслуживания населения на высоком уровне. 24 библиотеки района вносят весомый вклад в формирование социокультурной сферы территории, предоставляя сельскому населению широкий спектр информационных и культурно – досуговых услуг. На сегодняшний день МБУК «ЦБС Рыбинского района» занимает 6 место среди 16 территорий восточной группы по результативной деятельности библиотек. Более 60% (при среднекраевом показателе охвата населения около 40%) населения Рыбинского района являются постоянными читателями в библиотеках.

Большое внимание в своей работе Елена Николаевна уделяет повышению качества и комфортности библиотечных услуг. На протяжении многих лет в централизованной библиотечной системе Рыбинского района не было Центральной детской библиотеки. И только благодаря усилиям Елены Николаевны, в 2013 году была открыта Центральная детская библиотека.

По инициативе Елены Николаевны в 2012 году была создана первая модельная библиотека в Рыбинском районе на базе Рыбинской библиотеки – филиала № 7.

Особое внимание Харитонова Елена Николаевна уделяет комплектованию библиотечных фондов. Убедительность и профессионализм помогают решению вопросов о выделении денежных средств на подписку периодических изданий.

Под руководством Елены Николаевны создан исторический очерк «Село Бородино» и видеофильм «Село мое родное – родная сторона» (2013г.); продолжается работа над библиографическим справочником «Солдаты Великой войны»; видеофильм «Помнить, чтобы хранить благодарность» (2007г.), с целью сохранения свидетельств исторических событий жизни сел Рыбинского района и воспитание у молодого поколения чувства любви и гордости за свою малую Родину.

По предложению Елены Николаевны в библиотеках района в целях популяризации возрождения национальной культуры, созданы клубы по возрождению исторического и культурного наследия разных народов: в селе Переясловка – украинский, селе Красногорьевка – многонациональный (татары, азербайджане, русские, чеченцы и другие), селе Н — Печера – латышский.

Елена Николаевна старается отойти от стандартов, старается применять современные технологии, использовать новые методы в работе. По инициативе Елены Николаевны, в целях повышения доступности информации для пользователей библиотек Рыбинского района Красноярского края, был создан сайт МБУК «ЦБС Рыбинского района».

Как у современного руководителя в деятельности Елены Николаевны сложился проектно — программный стиль работы. Под ее руководством библиотеки принимают активное участие в конкурсах грантовых программ: (Краевая грантовая программа «Социальное партнерство во имя развития» и некоммерческая организация «Фонд культурных инициатив (Фонд Михаила Прохорова)». Начиная с 2007, централизованной библиотечной системой Рыбинского района реализовано 11 проектов, что позволило существенно улучшить работу.

Елена Николаевна систематически информирует о деятельности библиотек через СМИ, а также на сайте МБУК «ЦБС Рыбинского района».

За преданность делу, добросовестность, активность, инициативу, творческий подход к исполнению своих обязанностей Елена Николаевна пользуется заслуженным авторитетом и уважением среди коллег.

Елена Николаевна награждена: Почетной грамотой Министерства культуры Красноярского края (2009); Дипломом отдела по делам культуры, молодежи, физкультуры и спорта администрации Рыбинского района (2009); Благодарственным письмом Агентства культуры Красноярского края (2008); за многолетний и плодотворный труд, за особые заслуги и достижения культуры и искусства нагрудным знаком Министерства культуры РФ «За достижения в культуре» (2000г).

Всероссийский конкурс «Библиотекарь 2019 года»

Благодаря Всероссийскому конкурсу «Библиотекарь года» моя работа,
мои заслуги были оценены по достоинству на общероссийском уровне.
Для меня это — праздник души.
Считаю, что каждый активный специалист должен принимать участие
в подобных конкурсах, заявлять о себе как можно громче!

Игорь Сергеевич Щепетов, победитель Всероссийского конкурса
«Библиотекарь 2018 года» в основной номинации

Министерство культуры Российской Федерации объявляет о проведении Всероссийского конкурса «Библиотекарь 2019 года», который направлен на сохранение высоких стандартов деятельности библиотечной отрасли, выявление лидеров профессионального мастерства, поощрение молодых специалистов, продвижение социально значимых библиотечно-информационных проектов и широкое внедрение новаций в библиотечное обслуживание граждан России.

Читать еще:  Установка багажника на крышу шевроле

Учредитель Конкурса — Министерство культуры Российской Федерации, организаторами выступают Российская национальная библиотека и Санкт-Петербургский государственный институт культуры при поддержке Российской библиотечной ассоциации.

К участию во Всероссийском конкурсе «Библиотекарь 2019 года» приглашаются сотрудники муниципальных библиотек России со стажем работы не менее 2 лет и студенты, обучающиеся очно по направлениям подготовки «Библиотечно-информационная деятельность» (программы бакалавриата и магистратуры) и специальности «Библиотековедение» (программа среднего профессионального образования).

Российская национальная библиотека принимает заявки от сотрудников муниципальных библиотек для участия в конкурсных номинациях:

  • «Библиотекарь 2019 года» (основная номинация),
  • «Лучший молодой библиотекарь 2019 года» (дополнительная номинация для специалиста в возрасте до 35 лет).

Санкт-Петербургский государственный институт культуры принимает заявки от студентов для участия в конкурсных номинациях:

  • «Библиотека будущего — взгляд молодых» (номинация для студентов, обучающихся очно по основным образовательным программам высшего образования (направления подготовки бакалавриата и магистратуры «Библиотечно-информационная деятельность» вузов),
  • «Мой выбор — библиотекарь» (номинация для студентов, обучающихся очно по образовательным программам среднего профессионального образования (специальность «Библиотековедение»)

Этапы проведения Всероссийского конкурса «Библиотекарь 2019 года»

  • 25 июня — 30 сентября. Прием заявок.
  • 7—15 октября. Экспертный совет осуществляет оценку поступивших на Конкурс заявок и готовит рекомендации для Жюри.
  • 16—25 октября. Жюри выбирает победителей Конкурса.
  • 15—16 ноября. Победители награждаются на VIII Санкт-Петербургском международном культурном форуме.

Выдвижение номинанта осуществляет организация:

— муниципальная библиотека, в которой работает участник Конкурса,
— муниципальный орган власти — учредитель (в случае выдвижения директора библиотеки),
— региональное общественно-профессиональное объединение библиотечных работников,
— образовательная организация.

Критерии отбора участников — сотрудников муниципальных библиотек России

  1. Стаж работы участника в библиотечной сфере составляет не менее 2 лет.
  2. Участник Конкурса имеет значимые профессиональные достижения за 2018–2019 гг. в одной или нескольких областях
    • повышения качества библиотечных услуг;
    • привлечения новых читателей;
    • формирования новых библиотечных услуг;
    • формирования библиотечных фондов и обеспечения их сохранности;
    • повышения доступности информации;
    • осуществления культурно-просветительской деятельности;
    • создания коллекций, информационных ресурсов, имеющих историческое, краеведческое, социальное значение;
    • повышения значения библиотеки в жизни местного сообщества;
    • усиления роли библиотеки в историко-патриотическом воспитании
    • и других.
  3. От муниципальной библиотеки на Конкурс может выдвигаться одна кандидатура.

Заявка для участников – сотрудников библиотек должна содержать следующие материалы:

  1. Решение от имени библиотеки о выдвижении номинанта на Конкурс с обязательным подробным обоснованием выбора кандидатуры (описанием профессиональных достижений в 2018–2019 гг.), оформленное на официальном бланке учреждения, подписанное руководителем библиотеки и заверенное печатью, или решение от имени учредителя библиотеки (в случае выдвижения руководителя библиотеки). Отсканированный документ в формате pdf или jpg, объем обоснования выдвижения — не более 2 страниц. Шрифт: Times New Roman, размер шрифта: 12, междустрочный интервал: одинарный.
  2. Справка о показателях деятельности библиотеки за последние 3 года. Документ в формате doc/docx, объем — не более 3 страниц. Шрифт: Times New Roman, размер шрифта: 12, междустрочный интервал: одинарный. Справка должна содержать основные сведения и статистические данные в динамике о деятельности библиотеки по следующим направлениям:
    • сведения о количестве зарегистрированных пользователей (за последние 3 года);
    • реализуемые в настоящее время проекты (сведения об инновационных, экспериментальных программах, методических разработках);
    • перечень конкурсов, выставок, фестивалей регионального, федерального, международного уровней, в которых сотрудники библиотеки принимали участие, становились победителями (при наличии);
    • формы взаимодействия библиотеки с учреждениями культуры региона, других регионов Российской Федерации и зарубежья (при наличии).
    • краткая история библиотеки.
  3. Краткая профессиональная биография номинанта (скачать бланк анкеты), документ в формате doc/docx. Шрифт: Times New Roman, размер шрифта: 12, междустрочный интервал: одинарный.
  4. Видео-визитка участника продолжительностью 1–3 мин. в форме ссылки для доступа к видеофайлу, загруженному на общедоступное сетевое хранилище данных: например, YouTube (предпочтительно), Яндекс.Диск (с возможностью просмотра) и т.д.
  5. Эссе номинанта на одну из тем: «Библиотека в настоящем и будущем», «Модельная библиотека нового типа: мой взгляд», «Библиотекарь — архитектор пространства знаний», «Моя профессия — библиотекарь», «Роль библиотеки в цифровой культуре», «Какой я вижу Национальную электронную библиотеку», «Моя библиотека — участник национальных проектов», «Особый читатель в библиотеке» (в формате doc/docx, объем — не более 2 страниц. Шрифт: Times New Roman, размер шрифта: 12, междустрочный интервал: одинарный).
  6. 3–5 фотографий номинанта (включая фотопортрет и фотографии в библиотеке: например, на рабочем месте, на мероприятиях и т.д.). Файлы в формате jpg высокого разрешения.
  7. Заявление номинанта на имя директора Департамента информационного и цифрового развития Минультуры России В. В. Ванькова о согласии на обработку и использование персональных и/или иных данных с учетом требований законодательства Российской Федерации, в т.ч. Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (скачать бланк заявления). Отсканированный документ в формате pdf или jpg.
Читать еще:  Ford kuga concept

Заявка для участников – студентов должна содержать следующие материалы:

  1. Решение от имени образовательной организации о выдвижении номинанта на Конкурс, оформленное на официальном бланке образовательного учреждения, подписанное его руководителем и заверенное печатью (в электронном отсканированном виде в форматах pdf / jpeg) с приложением характеристики-рекомендации на номинанта с указанием полностью фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, курса обучения, основного места проживания, подписанной руководителем соответствующего структурного подразделения образовательной организации (деканом факультета, заведующим отделом, предметно-цикловой комиссии и др.) в электронном виде (в форматах doc / docx, шрифт: Times New Roman, кегль 12, междустрочный интервал одинарный, рекомендуемый объем: 1–1,5 страницы).
  2. Копия зачетной книжки с успеваемостью номинанта за последние две сессии, заверенную в установленном порядке руководителем структурного подразделения образовательной организации (в электронном отсканированном виде в форматах pdf / jpeg) – эссе на одну из тем: «Чтение как фактор успеха», «Библиотека моей мечты», «Волонтерская деятельность в библиотеке», «Цифровое поколение в библиотеке», «Библиотека как модное место», «Каникулы в библиотеке», «Библиотека в социальных сетях» (в электронном отсканированном виде, в форматах pdf / jpeg, объем — до 3 страниц формата A4, шрифт Times New Roman, кегль 12, междустрочный интервал одинарный).
  3. Отзывы руководителей библиотек о волонтерской деятельности номинанта в библиотеках в электронном отсканированном виде (в форматах pdf /jpeg) при наличии.
  4. Документы, подтверждающие достижения номинанта за последний год в научно-исследовательской, профориентационной, общественной, культурно-просветительской, творческой деятельности, связанной с библиотечно-информационной сферой, получившей отражение в печатных изданиях, а также в Интернете с указанием электронных адресов источников, копии грамот, дипломов, программ научных мероприятий, научных работ, публикаций в СМИ, отзывов, благодарственных писем, сертификатов, заверенные образовательной организацией (в электронном отсканированном виде, в форматах pdf / jpeg).
  5. 3–5 фотографий номинанта (включая портрет номинанта, фото номинанта в образовательном учреждении, где он обучается, в электронном виде, в формате jpeg).
  6. Заявление номинанта на имя директора Департамента информационного и цифрового развития Минкультуры России В. В. Ванькова о согласии на обработку и использование персональных и/или иных данных с учетом требований законодательства Российской Федерации, в т.ч. Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (в отсканированном виде в формате pdf / jpeg).

Призы и церемония награждения победителей

Победители Всероссийского конкурса «Библиотекарь 2019 года» награждаются дипломами и денежными призами:

  • в основной номинации «Библиотекарь 2019 года» — 120 000 рублей;
  • в дополнительной номинации «Лучший молодой библиотекарь» — 70 000 рублей;
  • в номинации «Библиотека будущего — взгляд молодых» — 60 000 рублей;
  • в номинации «Мой выбор — библиотекарь» — 50 000 рублей.

Имена победителей будут объявлены на церемонии награждения на VII Всероссийском форуме публичных библиотек «Муниципальные библиотеки нового поколения: региональный взгляд» в рамках VIII Санкт-Петербургского международного культурного форума (15—16 ноября 2019 г .).

Оргкомитет принимает материалы в электронном виде по адресу bg@nlr.ru, дублировать обычным письмом не нужно. Оргкомитет Конкурса обязательно ответит, что заявка принята: если ответ не получен, пожалуйста, пришлите заявку повторно. Просим вас обращать внимание на орфографию, пунктуацию и присылать окончательные варианты документов.

Контактная информация для участников – сотрудников библиотек:

E-mail: bg@nlr.ru
Тел.: (812) 310-70-77 (Отдел межбиблиотечного взаимодействия Российской национальной библиотеки)

Координатор Оргкомитета конкурса в РНБ — Ирина Александровна Трушина, кандидат педагогических наук, заведующая Отделом межбиблиотечного взаимодействия.

Контактная информация для участников – студентов:

Тел.: (812) 318-97-47 (Библиотечно-информационный факультет Санкт-Петербургского государственного института культуры)

Координатор Оргкомитета конкурса в СПбГИК — Валентина Владимировна Брежнева, доктор педагогических наук, профессор, декан библиотечно-информационного факультета.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector