Autoparts-remix.ru

Автомобильный журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что такое голубая карта ес (blue card)

Голубая карта Германии и ЕС,
Blaue Karte EU, Blue Card Германия

Что такое эта Голубая карта

Голубая карта ЕС появилась в 2012 году как аналог американской грин кард, с целью привлечения в страны Европейского союза высококвалифицированных специалистов. На английском языке используется название Blue Card, а в Германии эту карту называют по-немецки, Blaue Karte.

Голубая карта дала так же новые законодательные возможности для получения работы иностранным студентам, которые закончили в Германии высшее образование.

Кто может запрашивать голубую карту Германии

Немецкую Голубую карту может запрашивать иностранец, который не владеет гражданством одной из стран Европейского союза в случае, если он:

1. Закончил ВУЗ в Германии, либо один из ВУЗов за рубежом, который признается в Германии.

2. Имеет контракт на работу с брутто-зарплатой в указанном выше размере, а в таких профессиях, как научный работник (естественные науки), математик, инженер, врач, IT-специалист — размер может быть меньше (он тоже указан выше).

Список профессий для голубой карты Германии

В принципе, неважно, какой профессией вы обладаете, если вам будут платить зарплату выше уровня верхней границы. Но есть список профессий для так называемой «облегченной группы» — граница заработной платы здесь ниже, т.к. этих специалистов в Германии остро не хватает. Сюда входят специалисты в области естественных наук, математики, инженера, врачи и IT-специалисты.

Изменение размеров оплаты в Blaue Karte

Для получения разрешения на въезд по Blaue Karte в каждом году требовалась следующая годовая зарплата:

Группа год2009*2010*2011*20122013201420152016
Обычные профессии43.20044.00044.00044.80046.40047.6048.40049.600
Облегченная группа
(математики, инженера)
33.69634.32034.32034.94436.19237.12837.75238.688

Меньший уровень заработной платы

Это тоже возможно, но Ведомство по делам иностранцев запросит согласие Ведомства по труду. Это добавит к сроку рассмотрения документов на еще 1-4 месяца. Согласие будет, возможно, получено, если зарплата не сильно отстает от указанной границы, и вряд ли будет выдано, если зарплата будет средней по рынку, или ниже среднего. Но это будет уже не Голубая карта Германии, а рабочая виза.

Кстати, мы рекомендуем в случае зарплаты ниже указанного уровня не рисковать, и ДО подачи документов в Консульство, запросить решение Ведомства по труду по вашей ситуации. В случае отказа Ведомства по труду отказ не будет в вашей визовой истории.

Запросить такое разрешение можно и через нашу компанию.

Срок действия Blue Card Германия

Blue Card Германии выдается максимум на 4 года. Если трудовой договор заключается на срок менее четырех лет, немецкая Голубая карта выдается на срок трудового договора, плюс 3 месяца. Если трудовой договор будет продлен, то Голубая карта может быть продлена, либо к тому моменту будет выдан постоянный вид на жительство.

По практике наших клиентов, Голубую карту Германии сейчас выдают на 4 года.

Смена работодателя

Работодатель, под контракт с которым была выдана Blue Card Германии, указан в Голубой карте (либо в приложении к ней). В случае смены работодателя (читай – ДО смены) в первые 2 года необходимо получать на это разрешение Ведомства по делам иностранцев. Разрешение будет выдано, если требования, по которым выдается Голубая карта, будут исполнены (т.е. зарплата будет не ниже необходимого для нее уровня). В этом случае будет вписан новый работодатель (в карте, либо в приложении к ней).

Право на ПМЖ для держателей голубой карты

Иностранец, который имеет Голубую карту Германии, может через 33 месяца запросить постоянный вид на жительство (ПМЖ). А если у вас есть достаточное знание немецкого языка, вы можете уже через 21 месяц запросить постоянный вид на жительство.

Для получения ПМЖ нужно иметь на руках действующий контракт, должны быть выплаты в пенсионный фонд (государственный, либо частный) весь период времени; либо должно быть право на сопоставимые выплаты от страховой кассы, из других источников (это уже гораздо сложнее доказать).

Кстати, странный срок в 21 и 33 месяца вместо 2 или 3 лет в Blaue Karte связан с правом на безработицу до 3х месяцев в Европейском союзе (Art. 7 RL 2009/50/EG).

Достаточный уровень немецкого языка

В первых редакциях Закона о пребывании (AufenthaltsG.) в параграфе о Blue Card Германии указывался язык на уровне B1, подтвержденный сертификатом. В редакции закона от 06.09.2013 написано просто о «достаточном уровне владения немецким языком».

У нас на момент написания этой статьи нет на руках внутренних документов для Ведомств по делам иностранцев, которые бы точно трактовали это понятие именно в этом параграфе, но если брать во внимание трактовки к пар. 9, абз. 2, ном. 8 Закона, где тоже упоминают «достаточный уровень владения немецким языком», то там все сводится к тому же уровню В1. То есть вы можете «понимать на слух смысл разговора и информации, если говорят медленно, можете высказать свое мнение, заключение, описать свой опыт несложными и связными предложениями, а так же можете читать тексты, связанные с повседневной жизнью и из области работы » .

Но, исходя из нашего опыта, изменение формулировки в Голубой карте означает, что необязательно предоставлять сертификат о знании языка в Ведомство по делам иностранцев, если вы достаточно владеете языком и чиновнику это будет понятно из разговора с вами. В случае сомнений у вас всегда могут попросить предоставить сертификат, либо подождать еще год.

Зачет срока действия Голубых карт

Если у вас была Голубая карта, выданная другой страной Европейского союза, срок ее действия будет засчитан в Германии (например, для 21 или 33 месяцев). Так же и с немецкой blaue karte — при переезде в другую страну ЕС ее срок действия будет засчитан.

Чем ПМЖ хуже Голубой карты

А вот об этом остальные иммиграционные компании молчат. Но на данный момент получается интересная коллизия. Голубая карта дает право работать и жить по всему ЕС, а ПМЖ, полученный в Германии, позволяет работать… только в Германии. Т.е. если вы найдете работу в другой стране Европейского союза, то вам нужно запрашивать снова Голубую карту, а немецкий ПМЖ аннулировать.

Право на так называемый Европейский ПМЖ, с правом на пребывание и работу в любой из стран ЕС у вас появится только через 5 лет владения немецким ПМЖ.

На данный момент немецкие законодатели в курсе проблемы и ведут разговоры о том, чтобы вносить в немецкий МПЖ особую отметку, которая бы позволяла жить и работать с ним в ЕС. По состоянию на осень 2014 года законодательных изменений еще не было.

5-летний опыт работы вместо высшего образования

Хоть эта норма и вписана в параграф закона о Blaue Karte, но она касается только списка профессий, которые укажет Ведомство по труду Германии. До настоящего момента (осень 2014 года) такого списка не было составлено, соответственно, норма не работает.

Переезд супругов и детей

Супруги (если брак заключен до въезда в Германию по Blue Card) и несовершеннолетние дети получают временный вид на жительство на срок действия Голубой карты основного заявителя. Знание немецкого языка при въезде супругам не нужно.

Отправить ребенка только с держателем Голубой карты в Германию при том, что второй супруг останется в России – невозможно (вернее, возможно только в случае единоличного родительского права, т.е. если у второго родителя родительских прав нет, например, по решению суда).

Читать еще:  Мосп по ваш 5 реквизиты

У супруга и у детей обладателя Blaue Karte есть неограниченное право на работу.

Под вопросом находится необходимость владения 16-летним ребенком немецким языком на уровне С1. Предположительно, такой уровень потребуется для получения разрешения на въезд, но пока у нас не было подобного случая, и необходимость поднимать нужные параграфы закона у нас не возникала.

Кому не дадут Голубую карту

Политическим беженцам, просто беженцам и запрашивающим этот статус, гражданам Швейцарии, Исландии, Лихтенштейна и Норвегии Голубую карту невозможно получить ни в Германии, ни в другой стране.

Дополнительные права по Blue Card Германии

Владельцы Голубой карты имеют право через 18 месяцев пребывания в Германии переехать в одну из других стран Европейского союза.

В случае переезда с Blue Card из другой страны в Германию (например, из Австрии, Франции, Испании), нужно в течение месяца уведомить об этом Ведомство по делам иностранцев.

Владельцы Blue Card Германии имеют право до 12 месяцев «одним куском», т.е. непрерывно, находиться вне стан Европейского союза и Голубая карта не будет отозвана, в отличие от других Видов на жительство, которые дают право на отсутствие в Германии не более чем 6 месяцев непрерывно.

Помощь в оформлении Голубой карты

Неважно, в каком городе, и даже в какой стране вы находитесь — мы поможем подготовить комплект документов, который вы сдадите в консульство по месту жительства. У вас будет возможность сэкономить себе и работодателю время и настроение, концентрируясь на других, более важных вещах.

Обращайтесь к нам как можно раньше, можно еще до того, как контракт будет подписан. Услуга возможна как комплексно (виза под ключ), так и частями (от консультации до разовой проверки документов).

Что такое голубая карта

Или как оформить документы, чтобы переехать в Чехию

В 2016 году мне предложили работу в Чехии.

Я оформил голубую карту и переехал жить в Прагу. Расскажу о своем опыте, чтобы помочь тем, кто тоже хочет жить и работать в Чехии.

Что такое голубая карта

Формально это один из видов европейского вида на жительство. Голубую карту получают при переезде с целью работы. Она дает право жить, работать и свободно перемещаться по странам Евросоюза.

Получить голубую карту могут только высококвалифицированные работники. Список профессий и должностей в каждой стране свой, но основные профессии похожи. В Чехии нужны программисты, врачи, инженеры и высококвалифицированные менеджеры. Полный список можно найти в реестре вакансий.

Выбирайте город в Чехии и сферу, в которой ищете работу

Чтобы претендовать на голубую карту в Чехии, я должен был предоставить диплом о высшем образовании по профессии и рабочий контракт не меньше чем на год с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты по Чехии. В ноябре 2017 года это была сумма 41 384 кроны (109 193 Р ).

Мне повезло: работодатель сам нашел меня через «Линкедин». После удачного собеседования я получил предложение о работе. Работодатель создал для меня вакансию в реестре Министерства социальных и трудовых отношений Чехии, а я откликнулся на нее.

С этого момента я получил право подать в консульство запрос на голубую карту.

План действий

  1. Проверить, что ваше образование и профессия подходят для голубой карты в Чехии.
  2. Найти работодателя и получить предложение о работе.
  3. Подать документы на получение голубой карты в ближайшее консульство Чешской Республики.
  4. Получить визу на въезд.
  5. Сразу, как только приехали, подать документы в местную миграционную службу и получить голубую карту.

Какие нужны документы

Прежде чем идти в консульство, мне предстояло собрать пакет документов. Вот что я принес.

Заграничный паспорт. Срок действия должен быть как минимум на 90 дней дольше предполагаемого срока действия голубой карты. Если ваш загранпаспорт скоро заканчивается, сначала получите новый.

Две цветные фотографии 3,5 × 4,5 мм.

Подтверждение жилья в Чехии — этот документ мне нужен был на чешском языке. В моем случае он назывался Potvrzení ubytovatele и его для меня сделал работодатель. Если вы снимаете жилье самостоятельно, то вам нужно сделать документ на 1 листе, в котором будут перечислены адрес жилья, ваши имя и дата рождения, срок проживания и нотариально заверенная подпись владельца жилья. Срок проживания должен быть прописан минимум на 1 год.

Трудовой договор — тоже на чешском языке на бланке работодателя. В нем обязательно должны быть указаны зарплата и продолжительность рабочего дня.

Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию. Нужен оригинал диплома и его перевод на чешский. В чешском консульстве мне потребовалась только первая страница, на которой указаны специальность, квалификация и прочая общая информация. Международных сертификатов о знании языков и профессиональных сертификатов у меня не просили.

Справки о судимости из всех государств, в которых вы жили больше 6 месяцев в течение последних трех лет: оригинал и перевод на чешский.

Заявление на получение голубой карты. Скачать его можно на сайте чешского минтруда.

Все переводы с русского на чешский я сделал в специальной фирме, которую посоветовали в консульстве. Заверил правильность перевода специальный человек в консульстве в день подачи документов.

В каком порядке собирать документы

Есть еще требование: все документы, кроме паспорта, не должны быть старше 180 дней.

Выглядит просто, но подвох в том, что у многих документов есть «срок годности», поэтому нужно правильно рассчитать сроки и последовательность, в которой вы будете их получать. Расскажу, в какой последовательности делал я.

Запросил документы из Чехии: трудовой договор, документ о проживании. Когда почтовая служба сообщила дату доставки документов, перешел к следующему этапу.

Подал заявление на получение справки о том, что в России у меня не было судимости. Справка будет готова через месяц.

Записался на прием в консульство. Обычно ближайшая свободная запись в консульство не раньше чем через месяц. Я выбрал срок с запасом, чтобы справка о судимости точно была готова. Я записывался через портал «Визапоинт». Сейчас портал не работает — надо написать на почту, которая указана на сайте посольства Чехии в Москве.

Собрал оставшиеся документы: заказал перевод страницы диплома и заполнил заявление на получение голубой карты.

Перевод на чешский моей справки об отсутствии судимостей

Как подать документы в консульство

В день подачи заявления я принес с собой все вышеперечисленные документы с переводами и копии — и документов, и переводов. Еще нужен российский паспорт — по нему вас регистрируют на посту охраны в консульстве — и 60 евро для оплаты сборов.

Порядок в очереди в консульстве зависит от того, насколько рано вы записались. Я записался на самое раннее время — 8:30 утра. Вместе со мной в это время пришли еще несколько человек. В комнате ожидания сотрудница консульства объявила, в каком порядке мы должны зайти в кабинет.

Далее я дождался, когда меня вызовут в кабинет, где я отдал все документы (заверив перед этим переводы на чешский в этом же кабинете). Сотрудник консульства может как бы между делом поинтересоваться, куда вы едете, зачем, но на собеседование это не похоже — скорее уточняющие вопросы, если что-то непонятно из документов или просто хочется поговорить. Готовиться к какому-то серьезному интервью и волноваться не надо, главное — помнить название фирмы-работодателя, адрес места, где вы будете жить, и прочие общие вещи.

Читать еще:  Синтетические моторные масла и все что нужно о них знать

Заявление на голубую карту. Лучше взять заполненное и чистый бланк, чтобы переписать на месте, если нашлась ошибка

В ожидании визы

Дальше консульство будет рассматривать ваши документы, а вам остается только ждать. На официальном сайте посольства Чехии в Москве обещают рассмотреть заявление в течение 90 дней, а на сайте Министерства социальных и трудовых отношений Чехии — в течение двух месяцев. Мне пришлось ждать 96 дней.

Если через 90 дней вы все еще не получили решение, можно попросить консульство отправить заявку в Чехию, чтобы узнать причину задержки, или попросить работодателя на месте связаться с соответствующим органом.

Не увольняйтесь с нынешней работы в России до тех пор, пока не получите положительное решение по вашей голубой карте.

Получение визы

В конце концов вам придет письмо с решением о выдаче голубой карты или с отказом. Если решение положительное, в письме будет обозначено время, когда вы должны прийти в консульство за визой.

С собой надо взять документы:

  1. Российский и заграничный паспорта.
  2. Номер заявления на голубую карту, который вам выдали при подаче документов.
  3. Страховой полис. Делать его надо на срок с даты въезда на территорию Чехии до даты, когда вы будете застрахованы как сотрудник компании. В моем случае документ назывался Komplexní zdravotní pojištění cizinců plus, его для меня сделал работодатель.
  4. Квитанцию об оплате страхового полиса и ее копию.
  5. Копию условий страхования на чешском языке.

Очередь за визой живая. Лучше прийти пораньше. Сам процесс занял немного времени: зашел, отдал загранпаспорт, показал страховку, через 20 минут получил паспорт с визой.

В консульстве вам выдадут только визу на въезд с целью получения голубой карты. Саму голубую карту вы получите уже в Чехии.

Как получить саму карту

Уже в Чехии вы должны в течение трех дней после приезда прийти в подразделение МВД по месту жительства и подать документы: трудовой договор, документ об обеспечении жильем и страховку. Вас запишут на ближайшую дату, чтобы сделать фото и снять отпечатки пальцев.

Мне голубую карту делали 15 дней. С момента подачи заявления в МВД вы можете официально начать работать. Максимальный срок действия голубой карты — 2 года. Потом ее нужно продлевать.

С момента первого письма работодателя до начала моей работы в его офисе прошло 6 месяцев.

Голубая карта ЕС: кто и зачем получает Blue Card, порядок оформления

Содержание:

Европейский ответ Грин-карте США — Голубая (синяя) карта ЕС. Это биометрическое удостоверение личности, которое дает разрешение на трудоустройство, проживание в странах ЕС, гарантирует социально-экономические права, делает короче путь к оформлению ПМЖ, получению гражданства.

О программе «Голубая карта»: цели, список стран — участниц

Blue Card нельзя выиграть в лотерею. Карта выдается высококвалифицированным специалистам. Выдачей Голубых карт Европейский Союз привлекает перспективных работников из стран Азии, Африки, постсоветского пространства. Иностранцы с Blue Card восполняют нехватку рабочей силы на рынке труда ЕС.

Директива о запуске программы «Blue Card» издана Европарламентом в 2009 году. Программу поддержали 25 государств — участников ЕС: все, кроме Королевства Дания, Ирландии, Великобритании.

Правительства стран имеют право вводить годовые квоты на количество карт, приостанавливать выдачу. Рекордное число голубых разрешений выдала в 2018 году ФРГ — 27 тысяч.

Получение Голубой Карты открывает путь к успешной карьере в Евросоюзе. Владельцы компаний охотно принимают на работу сотрудников с Blue card. Для профессионалов с высшим образованием получение карты — реальная возможность закрепиться в ЕС.

Каждая страна выдает свои карты. Срок действия разрешения — от 1 до 4 лет (с возможностью продления).

Права владельцев Blue Card

Страны Евросоюза привлекают работоспособных граждан достойной оплатой труда, возможностью работать по специальности и двигаться по карьерной лестнице.

Владельцы карт голубого цвета имеют право:

  • свободно перемещаться по территории Шенгенской зоны (только туризм);
  • получать социальную, экономическую защиту (медицинское страхование, пособие по безработице, отпуск);
  • рассчитывать на условия работы, зарплаты европейского уровня (как для граждан ЕС);
  • вызывать к себе членов семьи сразу после получения разрешения;
  • оформить ПМЖ, гражданство.

Близкие родственники (муж, жена, дети до 18 лет) получают дочерние карты, которые дают права на бесплатное обучение в образовательных учреждениях, трудоустройство. Подтверждения знания языка для них не требуется.

Преимущества Blue Card

В отличие от оформивших рабочую визу иностранцев, владельцы Голубых карт могут:

  • менять работу в пределах страны (с уведомлением властей);
  • через 18 месяцев найти работу в другом государстве Евросоюза, подать заявку на новую карту и сразу приступить к рабочим обязанностям;
  • оформлять ПМЖ быстрее (например, в Германии через 21 месяц при условии свободного владения немецким языком);
  • отсутствовать в Евросоюзе до 12 месяцев подряд;
  • 2 раза по 3 месяца быть безработным (в пределах срока действия разрешения), получать пособие по безработице.

Как получить: порядок действий

Голубая карта — это аналог ВНЖ с упрощенным порядком оформления. Получить ее можно быстро и просто, если претендент соответствует базовым требованиям и имеет на руках трудовой контракт. Blue Card оформляется ведомствами по делам иностранцев.

Иностранный специалист ищет работу, получает контракт, въезжает в ЕС по национальной рабочей визе, арендует жилье и обращается в соответствующую службу. Подать заявку плюс пакет документов можно без физического присутствия в Евросоюзе, через онлайн-сервис apply.eu.

Поиск работы

Претенденты должны предварительно найти работу в стране ЕС. Поиск ведется самостоятельно: через интернет, агентства по трудоустройству.

Работает сетевая платформа «Голубая Карта ЕС» (apply.eu), на которой европейские работодатели ищут работников за пределами Евросоюза. На платформе можно зарегистрировать профиль, добавить информацию об образовании, опыте работы. Работодатели изучают онлайн-анкеты, выбирают специалиста, проводят собеседование через Скайп, высылают приглашение на работу. На сайте предусмотрена функция подачи заявки на оформление карты с онлайн-профиля претендента.

Прежде чем взять на работу иностранца, работодатели Евросоюза обязаны попытаться трудоустроить у себя европейца. Если вакансия долго остается свободной, ищут работника за пределами ЕС.

Возрастных ограничений нет, но специалистов старше 50 лет нанимают редко. Список востребованных специальностей для каждой страны свой (регулируется службой занятости).

Больше шансов устроиться на работу:

  • у программистов, системных администраторов;
  • преподавателей точных наук (математика, физика, программирование);
  • врачей узкой специализации (хирург, анестезиолог, кардиолог, эндокринолог, психиатр, уролог);
  • металлургов, сварщиков, механиков;
  • фармацевтов, провизоров;
  • медицинского персонала (санитары, сестры);
  • адвокатов по семейному праву, нотариусов;
  • психологов.

Европейские работодатели охотно принимают иностранных специалистов, но опасаются предлагать высокую зарплату, устанавливают испытательный срок. Типична ситуация, когда иностранец находит должность с небольшим окладом, въезжает в ЕС по рабочей визе, оформляется на работу, делает карьеру. После повышения в должности, поднятия оклада появляется возможность получения Blue Card.

Требования к претендентам

  • отсутствие гражданства ЕС;
  • наличие диплома специалиста, магистра;
  • базовый опыт работы (кроме случаев, когда образование получено в ВУЗе ЕС);
  • соответствие вакансии полученной специальности;
  • действующий трудовой контракт сроком год и более, предварительное соглашение о работе;
  • наличие загранпаспорта сроком действия не менее, чем длительность контракта.

Преимуществом будет знание нескольких языков, получение ученой, научной степени. Мигранты не могут претендовать на карту, если они нарушали законодательство Евросоюза, визовый режим.

Не любой контракт обеспечивает получение голубой карты. Оплата труда должна быть выше среднего уровня зарплат по стране. В большинстве стран действует коэффициент 1,2 или 1,5. Уровень требуемой зарплаты ежегодно поднимается.

Читать еще:  Почему не работает парктроник

Действительными признаются дипломы государственных или аккредитованных государством высших учебных заведений. Их учебная программа должна соответствовать программе обучения в выбранной стране. Документы об образовании иностранцы высылают на аудит в соответствующее ведомство, получают заключение о признании (не для всех специальностей). Услуга платная.

Некоторые страны выдают карты специалистам с неоконченным высшим образованием, дипломом техникума. В этом случае необходимо представить доказательства достаточного профессионального опыта (трудовую книжку, реализованные проекты, патенты, рекомендательное письмо).

Специальность должна соответствовать должности, но не обязательно полностью совпадать. Например, врач-терапевт может получить карту, если работает в отделении неврологии.

Свободное владение языком принимающей страны не требуется. Достаточно хорошо знать один или несколько распространенных европейских языков. Но специалисты, которые работают с населением (врачи, юристы, фармацевты), местный язык знать обязаны.

Подача документов

Национальная виза оформляется в консульстве, посольстве после получения контракта, предварительного соглашения от работодателя. Заполненные на родном языке заявителя документы подлежат переводу, нотариальному заверению, апостилированию.

После въезда в страну ЕС необходимо арендовать квартиру, дом и обратиться в ведомство по делам иностранцев в течение месяца.

Стандартный перечень документов для оформления Blue Card:

  • заявление (анкета);
  • цветные фото формата 3,5×4,5 см;
  • паспорт для выезда за рубеж, его копии;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • договор аренды жилья, справка о поселении в отель;
  • разрешение на работу, контракт с работодателем;
  • документы об образовании;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство рождения ребенка, заключении брака.

Возможно, потребуются и другие документы.

Срок оформления разрешения — до 3 месяцев (в среднем 6-8 недель). При его получении национальная виза аннулируется.

Голубая Карта (Blue Card)

Голубая или синяя карта — особая рабочая виза и одновременно вид на жительство в Германии с упрощенным режимом получения. Ее не разыгрывают, как Зеленую карту США, а выдают профессионалам с высшим образованием, которые заключили контракт с работодателем в стране и будут получать зарплату не ниже установленного уровня. Дальше мы расскажем, кто может получить Голубую карту, какие документы и куда нужно подавать.

Кто может получить Голубую карту

Подавать на Blue Card можно при выполнении следующих условий:

Гражданство. Любое, кроме стран-членов ЕС.

Образование. Высшее, со сроком обучения не менее 3 лет с полученной степенью специалиста или магистра. Получить разрешение на работу можно только по той специальности, которая указана в дипломе. Подойдут дипломы не всех ВУЗов, а только тех, которые соответствуют требованиям страны и прошли проверку через программу ANABIN. Узнать, котируется ли ваш диплом, можно на сайте программы.

Согласно Закону о Голубой карте, представителям некоторых профессий не обязательно получать высшее образование, достаточно 5-летнего опыта работы. Перечень профессий ежегодно составляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости.

Трудовой контракт. Подавать на Голубую карту можно только после того, как у вас будет подписанный контракт с работодателем на срок не менее 1 года. Подойдут контракты с работодателями не во всех сферах, а только там, где стране нужны квалифицированные специалисты. Список профессий утверждает Министерство труда, в 2018 году в него входят:

физики-математики: IT-разработчики, сетевые администраторы, специалисты с правом преподавания в школах и университетах;

специалисты естественных наук: зоологи, биологи, экологи;

медики: кардиологи, хирурги, фармацевты, анестезиологи;

инженеры, архитекторы, конструкторы.

Один из способов найти потенциального работодателя — заполнить электронную анкету на сайте Blue Card в Германии, где указать подробную информацию об образовании, опыте работы, профессиональных навыках и достижениях. После публикации анкета с данными попадает в базу и станет доступной потенциальным работодателям. Если наниматель заинтересуется, он свяжется по оставленным контактным данным и пригласит на онлайн или очное интервью.

Зарплата. Годовая заработная плата, прописанная в контракте, должна быть не меньше:

49 600 € для всех профессий

38 688 € для специалистов группы MINT — математиков, инженеров, врачей, научных работников и IT-специалистов.

Какие документы нужны

Анкета-заявление, заполненная на немецком языке с подписью заявителя — в 2 экземплярах;

заявление, подписанное в соответствии с Законом о пребывании на территории ФРГ — 2 экземпляра;

загранпаспорт, в котором осталось как минимум 2 свободные страницы, с 2 копиями главного разворота;

3 фотографии 3,5×4,5 — 2 приклеивают к анкетам, 1 приносят с собой отдельно;

предложение о трудоустройстве или трудовой договор, в котором указана годовая заработная плата;

биография с описанием карьеры, адресами и контактными данными работодателей;

диплом вуза, трудовая книжка;

медицинский страховой полис, действующий как минимум первые 2 недели пребывания в Германии;

при необходимости — другие документы, например, справки от работодателей и рекомендательные письма.

Подавать нужно оригиналы всех перечисленных документов и по 2 копии каждого. Бумаги, кроме полученных в ЗАГСах Германии, нужно заверить апостилем — на оригинале. Все документы на русском языке и апостиль нужно перевести на немецкий с нотариальным заверением.

Как и куда подавать

Если находитесь в другой стране. Процесс подачи документов сложнее, для этого нужно:

Записаться на прием в немецкое посольство, консульство или визовый центр, получить актуальный перечень документов с чек-листом и уточнить нюансы их подготовки.

Изучить требования к переводу бумаг, подготовить и нотариально заверить переводы, поставить апостиль на оригиналы.

Получить немецкую визу категории Д, въехать по ней в страну.

Зарегистрироваться на новом месте проживания.

Обратиться в местный филиал ведомства по делам иммиграции, предоставить документы и договор аренды жилья.

Забрать готовую Синюю карту там же.

Если находитесь в Германии. Граждане других государств, которые могут въехать в Германию безвизово или получили ВНЖ, подают документы лично в местный филиал ведомства по делам иностранцев. Готовую Голубую карту забирают там же.

Вне зависимости от страны пребывания, за подачу заявления нужно заплатить сбор 60 €.

Срок действия Blue Card

Blue Card выдают на весь срок действия рабочего контракта до четырех лет плюс на 3 месяца. В первые 24 месяца специалист должен работать у того работодателя, который указан в карте, а при смене места работы будет вынужден получать новый разрешительный документ. По истечению двух лет ограничение снимается, место работы можно менять свободно.

Если специалист работал по контракту в течение 33 месяцев, он может подавать документы на ПМЖ. При соблюдении этого условия и знания немецкого языка на уровне В1 и выше получить ПМЖ можно уже через 21 месяц работы по контракту.

Какие дополнительные привилегии дает Голубая карта

Для семьи специалиста. Если специалист заключил брак до получения Blue Card, его супруг и несовершеннолетние дети получают ВНЖ на период действия трудового договора. Для этого супругу нужно подать в посольство Германии заявление о воссоединении семьи. Члены семьи специалиста не обязательно должны знать немецкий, супруги по приезду получают право устроиться наемным работником или стать предпринимателем.

Для туризма. Владельцы Голубой карты могут путешествовать по всем странам ЕС без виз. Ограничение по времени — не дольше 90 дней в течение любых 180 дней.

Для трудовой иммиграции. После 1,5 лет работы в Германии специалист может выехать для проживания и работы в любую другую страну ЕС. Также он пользуется правом отсутствовать в странах ЕС до 12 месяцев подряд без отзыва карты.

Обратитесь в компанию «Второй паспорт» — соберем нужные документы, проведем переговоры с консульством и поможем грамотно оформить Голубую карту.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×